Des avantages fiscaux et financiers
Vous pouvez transformer la gestion des indemnités de fin de carrière dues à vos salariés en avantage fiscal* et financier en choisissant une gestion externe basée sur la souscription d'un contrat d'assurance Extension Capital Fin de Carrière. Votre entreprise peut ainsi déduire les cotisations versées. De plus les produits financiers issus des placements bénéficient d'une exonération fiscale.
* article 39-1-5 du Code Général des Impôts 

Simplicité
Avec Extension Capital Fin de Carrière, vous constituez un fonds collectif destiné à couvrir les indemnités de fin de carrière de vos salariés. Le fonds constitué est géré par Predica, la compagnie d'assurance-vie du Crédit Agricole. Vous vous libérez ainsi de tout souci de gestion et vous profitez de l'expertise de gestionnaires financiers spécialisés. 

Souplesse
Vous choisissez le montant et la périodicité des cotisations en fonction des indemnités de départ en retraite à financer. Vous pouvez réaliser des versements complémentaires quand vous le souhaitez pour ajuster le montant du fonds collectif.

Choix de la gestion financière
Selon ses objectifs de performance, l'entreprise peut choisir :
•     La gestion financière en euros
Elle privilégie la sécurité et la recherche de performance à moyen terme. Elle repose sur l'actif général de Predica et fonctionne selon le principe de la capitalisation.

•     La gestion financière en unités de compte
Elle permet de bénéficier plus directement du dynamisme des marchés financiers et répond à une recherche de performance à plus long terme. Selon le niveau de risque accepté, l'entreprise dispose de quatre fonds profilés Optalis : FCP diversifiés du plus dynamique au plus sécuritaire. 

Sécurité
En cas de départ en retraite de plusieurs salariés sur un même exercice, la trésorerie de votre entreprise est préservée, grâce au contrat Extension Capital Fin de Carrière. En effet, après le versement des indemnités dues, vous en obtenez rapidement le remboursement à partir du fonds que vous avez constitué. 

Sérénité
Votre conseiller du Crédit Agricole peut réaliser gracieusement et à votre demande, une étude qui vous permet d'avoir une vision financière précise et actualisée des droits acquis par vos salariés et de l'évolution du fonds qui varie en fonction du rendement des supports financiers et des remboursements demandés. Vous pouvez ainsi adapter votre contrat aux besoins de votre entreprise.

Mise à jour janvier 2003