Crédit Agricole
Ille-et-Vilaine

"Dans notre entreprise de 300 collaborateurs, les salariés partent en retraite avec une indemnité de 2 mois de salaire. Et dans 5 ans, plusieurs d’entre eux partent la même année. Jusqu’ici nous gérions en interne cette "réserve", mais depuis que l’entreprise a souscrit un contrat Extension Capital Fin de Carrière, je suis plus tranquille. Je suis sûr d’avoir toujours le disponible pour indemniser les salariés qui partent en retraite et en plus, l’entreprise fait des économies d’impôts."