Assurance arrêt de travail
Dossiers-conseils
Réalisez vos projets.
Une offre à la carte pour compenser une perte de revenu et vous aider à organiser votre activité en cas d’arrêt de travail !
Une couverture complète
L’Assurance Arrêt de Travail vous permet de percevoir une indemnité en cas de problèmes de santé ou d’accident.
Vous avez le choix entre 2 garanties : Incapacité Temporaire Totale pour vous garantir un revenu complémentaire en cas d’arrêt de travail et/ou Invalidité pour bénéficier d’une rente jusqu’à vos 60 ans en cas d’invalidité.
Une couverture personnalisée pour vous, votre conjoint collaborateur et votre aide familial
Vous adaptez librement les garanties inclues dans votre contrat en évaluant les conséquences financières d’un arrêt de travail ou d’une invalidité. Les garanties à mettre en place dépendent du mode d’organisation de votre exploitation, du nombre de salariés de votre exploitation, de votre âge, de votre situation familiale et de la situation professionnelle de votre conjoint. Votre conjoint non salarié participant à l’exploitation et votre aide familial peuvent également adhérer au contrat.
Des services d’assistance
Des services de proximité sont prévus pour vous soutenir et vous aider à pérenniser votre activité : assistance à domicile et assistance emploi.
Avec le Crédit Agricole…
… 2 options complètent les garanties pour une couverture optimale : le Capital Invalidité Accident et le Service de Remplacement.
Une offre à la carte
Selon les risques encourus dans votre exploitation, le nombre de salariés, votre âge, la situation professionnelle de votre conjoint, le nombre d'enfants à charge l'Assurance Arrêt de Travail vous offre une couverture complète :
- Garantie Incapacité Temporaire Totale vous permettant de moduler la durée d'indemnisation.
- Garantie Invalidité combinant le taux d'invalidité professionnelle et fonctionnelle. Deux options viennent compléter cette offre : le capital Invalidité Accident et le Service de Remplacement.
Des services de proximité pour mieux soutenir et pérenniser votre activité
- L'assistance à domicile met en place l'organisation nécessaire à la prise en charge des tâches quotidiennes : aide ménagère, livraison de médicaments, garde d'enfants.
- L'assistance emploi vous accompagne dans un éventuel changement d'activité professionnelle.
- Le Service de Remplacement assure la continuité de votre exploitation en prenant en charge les services d'un professionnel compétent.
Garantie, montant des indemnités, options… comment choisir ?
L’Assurance Arrêt de Travail vous permet de choisir sur mesure votre couverture. Votre conseiller Crédit Agricole est à votre disposition pour réaliser un diagnostic personnalisé de votre situation et vous aider ainsi à choisir des garanties adaptées à vos besoins.
Je souhaite modifier mon adhésion au contrat Assurance Arrêt de Travail et opter pour une indemnité plus importante. Est-ce possible ?
Bien sûr. Tant que vous êtes en activité, vous pouvez demander une modification de votre adhésion : changement de garantie, de délai de franchise ou de seuil d'intervention, mais aussi majoration ou diminution du montant forfaitaire journalier. Une augmentation de garantie obéit aux mêmes modalités que celles définies lors de votre adhésion au contrat.
Comment faire si l'exploitation ne peut s'arrêter alors que je suis moi même incapable de travailler ?
Si vous avez opté pour l’option Service de Remplacement, vous pouvez être remplacé par un professionnel compétent recruté par une association de service de remplacement dont vous devez être adhérent. Il vous remplacera efficacement.
En cas d'arrêt de travail, quand recevrai-je mon complément de revenus ?
Vos indemnités vous sont versées le dernier jour du mois, au prorata du nombre de jours d'arrêt décomptés au-delà du délai de franchise.
Et si je ne peux plus exercer mon activité à cause d'un handicap, comment serai-je aidé ?
L'Assistance Emploi du contrat peut vous accompagner lors un changement d'activité professionnelle, en vous proposant notamment :
- un bilan de situation personnelle et professionnelle pour définir une réorientation possible,
- la mise en œuvre de démarches favorisant votre reconversion ou recherche d'emploi,
- un soutien psychologique.
